La empresa Profesionales en Inventarios ha logrado recibir, por cuarto año consecutivo, la certificación como uno de los Mejores Lugares para Trabajar por la Equidad LGBTQ+ en México. Este reconocimiento, otorgado por el Índice HRC Equidad MX 2025 de la prestigiosa organización Human Rights Campaign (HRC), celebra el compromiso de la compañía con la diversidad, la inclusión y la equidad dentro de su cultura laboral.

Con una calificación máxima en el índice, Profesionales en Inventarios reafirma su posición como un referente en el ámbito empresarial, no solo por su excelencia en servicios de inventarios, sino también por su liderazgo en prácticas de inclusión laboral que transforman vidas y generan impacto positivo en la sociedad.

Construyendo una Cultura Inclusiva

Profesionales en Inventarios ha trabajado arduamente para construir un entorno laboral donde todas las personas se sientan respetadas, valoradas y libres de ser auténticas. Este esfuerzo se ha traducido en políticas y prácticas específicas que garantizan la inclusión de las comunidades LGBTQ+.

La empresa también se ha asegurado de contar con un código de ética robusto, que no solo prohíbe cualquier forma de discriminación, sino que fomenta activamente la igualdad de oportunidades en el reclutamiento, la promoción y el desarrollo profesional.

El reconocimiento del Índice HRC Equidad MX no es un logro aislado; es el resultado de una serie de iniciativas estratégicas y tangibles que demuestran el compromiso de la empresa con la equidad LGBTQ+ con las que contamos, como lo son:

Políticas de no discriminación: La empresa garantiza que sus políticas laborales incluyan explícitamente la orientación sexual, la identidad y expresión de género como aspectos protegidos. Esto ha sido fundamental para crear un entorno de seguridad psicológica para su equipo.

Beneficios inclusivos: Profesionales en Inventarios ofrece prestaciones iguales para todas las personas empleadas.

Participación en eventos comunitarios: Profesionales en Inventarios participa activamente en iniciativas como marchas del orgullo LGBTQ+ reafirmando su compromiso con la visibilidad y el apoyo a la comunidad.

El impacto de estas políticas no se limita a la certificación obtenida; también se refleja en los testimonios del personal.

Asimismo, la empresa ha visto un incremento en su atracción y retención de talento, ya que cada vez más profesionales buscan organizaciones que valoren y promuevan la diversidad. Este enfoque inclusivo ha sido un diferenciador clave en un mercado laboral competitivo.

Inspirando a Otras Empresas

Al obtener este reconocimiento por cuarto año consecutivo, Profesionales en Inventarios refuerza su compromiso y demuestra que la equidad no es un ideal inalcanzable, sino una meta tangible cuando se implementan acciones concretas y sostenidas.

A medida que Profesionales en Inventarios mira hacia el futuro, su compromiso con la equidad LGBTQ+ sigue fortaleciéndose.

Profesionales en Inventarios no solo ha demostrado que es posible ser una empresa líder en su sector, sino que también ha dejado claro que la inclusión y la equidad son fundamentales para construir un futuro más justo y próspero para todos. Al celebrar este cuarto reconocimiento consecutivo, la compañía reafirma su compromiso de seguir trabajando por un mundo donde la diversidad sea una fortaleza y no una barrera.

¿Cómo surge el programa Equidad MX?

Después de años de trabajo colaborativo con socios corporativos, organizaciones de la sociedad civil y actores clave, la Fundación Human Rights Campaign estableció un proyecto formal para desarrollar centros laborales incluyentes en México para la fuerza laboral LGBTQ+.

En 2016, HRC se asoció con ADIL para lanzar oficialmente en México HRC Equidad MX, una iniciativa innovadora para promover y desarrollar políticas y las mejores prácticas de inclusión LGBTQ+ entre corporaciones y empresas en todos los lugares de trabajo de México. HRC Equidad MX es el primer programa en su tipo e internacional de la Fundación HRC que se ha convertido en la encuesta líder de inclusión LGBTQ+ a nivel laboral del país.

La Fundación Human Rights Campaign (HRCF) presentó HRC Equidad MX: Programa Global de Equidad Laboral, como el principal índice de inclusión corporativa de personas LGBTQ+ en México.

“Este año hemos sido testigos de un compromiso firme y resiliente por parte de las empresas en México para avanzar en la inclusión LGBTQ+, manteniéndose firmes ante los desafíos y quienes buscan desacreditar este esfuerzo. Con más del 85% de las 305 empresas participantes alcanzando la certificación, el sector empresarial en México reafirma su compromiso con la creación de espacios laborales equitativos y diversos, incluso en un entorno de prioridades y presiones diversas.” Mencionó Orlando Gonzales, Vicepresidente Senior de Programas, Investigación y Capacitación, Fundación Human Rights Campaign.

HRC tomó como base el éxito de México para establecer Equidad CL en Chile en 2018, Equidad AR en Argentina y Equidade BR en Brasil en 2021. Cada uno de estos programas sigue promoviendo la equidad en los espacios corporativos de sus respectivos países.

Este año, en su octava edición, participaron en la encuesta 305 empresas en México y de esas 261 obtuvieron el 100 por ciento y la certificación “Mejores Lugares Para Trabajar LGBTQ+ 2025, de las cuales el número de personas que potencialmente son beneficiadas de este programa de inclusión es de 1,401,410. Dentro de las 261 empresas certificadas este año, 114 alcanzaron el máximo puntaje en más de dos de los países en donde la Fundación HRC cuenta con esta certificación.

Cada empresa calificada con un 100 por ciento cumplió con los cuatro criterios de Equidad MX, que son:

• Adopción de políticas de no discriminación LGBTQ+
• Educación y entrenamiento en diversidad e inclusión LGBTQ+
• Creación de red de afinidad y personas aliadas LGBTQ+ o consejos de diversidad e inclusión
• Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+

Empresas merecedoras del reconocimiento EquidadMX

Entre las empresas que también tuvieron el reconocimiento y la certificación del programa Equidad MX están: General Motors, Banco Santander México, Grupo Volkswagen de México, PepsiCo Alimentos México, AT&T México, Inditex, El Palacio de Hierro, Holcim Mexico, Ingredion, Dow Química Mexicana, Philip Morris México, Coca Cola México, AstraZeneca, Viva Aerobús, Unilever de México, Cemex México, Ecolab, Bayer de México, Seguros Monterrey New York Life, entre otras.